Corporativo Empresas Suárez, S.A. de C.V. 

Actividad principal Fabricante de equipo de bombeo.

Vacante Asesor de fundición

Descripción y actividades                      

Programas computacionales y software:
• Manejo de Office Intermedio

Experiencia y requisitos

• Ingeniería
• Conocimientos y experiencia comprobable en fundición de partes de bombas en acero inoxidable SS-316.

Vacantes  1
Contrato  Temporal
Área  Fundición
Estudios  (Deseable) Carrera Profesional
Turno  Variable
Sexo  Indistinto
Edad  29 años mínimo
Horario  Rol de Turnos
Jornada  Tiempo Completo
Sueldo  Negociable

Contacto Brenda Gómez Torres

Correo electrónico bgomez@warson.com

Dirección  Av. México Japón #156, Cd. Industrial, Celaya, Guanajuato

Sitio web  http://warsonpumps.com/

Corporativo   VULCAMEX, S.A. DE V.  

Actividad principal: Fabricación de productos para la fundición de acero y sus derivados, bronce, hierro y sus derivados y aluminio y sus derivados.

Vacante:   Ing. Metalúrgico con experiencia en ventas con carrera terminada.

Descripción y actividades: 

Ventas técnicas en fundición.

Experiencia y requisitos:

Experiencia mínima 5 años en el medio, conocimiento del ramo

No. Vacantes 1
Contrato 30 días, indefinido
Área Ventas
Estudios Carrera terminada ingeniería metalúrgica
Turno Como vendedor no tiene un tiempo muy definido por el está de visita en las cias.
Sexo  Masculino
Edad Máxima 65 años
Horario 9:00 am a 5:00 pm
Jornada Completa
Sueldo A tratar más comisión

Contacto: Ing. Juan Oropeza / Patricia Picazo

Correo electrónico vulcamex1@gmail.com

Dirección: Jose Ramon Chope Albarran No. 184, Col. Esfuerzo Nacional, Xalostoc, Ecatepec, Edo. De México C.P.  55320

Corporativo EATON TRUCK COMPONENTES, S. DE R.L. DE C.V.

Actividad principal: Supervisar el envío y la recepción de material de proveedores internos y garantizar la satisfacción de los clientes internos con respecto al servicio brindado en cuanto al tiempo de entrega además de desarrollar e implementar mejoras en los procesos de fabricación de Heat Treat incluyendo nuevos equipos o mejoras de procesos y proponer e implementar proyectos de capital en Heat Treat.

Vacante: Heat Treat Area Supervisor

• Experiencia mínima de 5 años combinada entre educación metalúrgica formal y experiencia de tratamiento térmico.

• Inglés 90%

• Amplio conocimiento técnico en las áreas de procesos de fabricación, garantía de calidad, ingeniería de planta, planificación de producción / materiales, necesidades de mantenimiento y aplicación de sistemas.

• Conocimiento básico de los estándares, pautas y políticas nacionales y locales de seguridad y medio ambiente, tales como ISO 14001, MESH y / o las iniciativas regionales aplicables.

• Conocimiento de las ciencias del comportamiento, incluida la capacidad de motivar, aconsejar y tratar de manera constructiva a las personas en todos los niveles.

• Las fuertes habilidades de liderazgo, deben ser capaces de guiar a su organización en un viaje continuo de mejora sostenida.

• Aconsejar al personal de personal sobre el estado de producción diaria.

• Promover los métodos de trabajo y las formas de mejorarlos.

• Proporcionar e implementar capacitación que permita al personal realizar mejor su implementar cultura continua.

• Coordinar y mantener archivos administrativos asociados con respecto a asistencia, compensación de horas extra, vacaciones, capacitación y solicitudes de tiempo libre.

• Llevar a cabo reuniones departamentales semanales con los asociados con respecto a las preocupaciones de comunicaciones, departamentos y plantas, e interpretación de políticas.

• Asistir a los supervisores generales para determinar los requisitos de personal.

• Supervisar la maquinaria, el equipo y las instalaciones e inicie las órdenes de trabajo de mantenimiento según sea necesario para garantizar condiciones de trabajo eficientes, efectivas y seguras.

• Proporciona las mejores soluciones de fabricación para el proceso de producción mediante la evaluación comparativa dentro y fuera de la empresa y seleccionando la maquinaria, el equipo y la tecnología adecuados disponibles en el mercado.

• Proporciona y propone mejoras a los procesos actuales de tratamiento térmico para modificar recetas de hornos o parámetros con el fin de obtener mejores propiedades metalúrgicas en el ciclo más eficiente.

• Promueve la misión y visión de la compañía apoyando activamente la ética y los valores de Eaton, así como las políticas de calidad.

• Motivar y capacitar a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante la utilización efectiva de recompensas disponibles y canales de reconocimiento para alentar y promover comportamientos y resultados deseados.

• Administra y controla el presupuesto HT para asegurar la adquisición de los productos y servicios requeridos para la operación adecuada.

No. Vacantes  1
Contrato  Permanente
Área  Tratamientos Térmicos
Estudios  Ingeniería en Metalurgia, Mecánica, o Industrial
Turno  Diurno
Sexo  Indistinto
Edad  Indistinto
Horario  Flexible
Jornada Tiempo completo
Sueldo  A Revisar en la entrevista

Contacto    Dolores Sánchez

Correo electrónico doloresguadalupesanchezgarcia@eaton.com

Dirección  Circuito México #200 Parque Industrial Tres Naciones

Sitio web www.eaton.com/carrers